Comment passe-t-on du SMIC brut au SMIC net ?
En retirant les cotisations salariales : assurance vieillesse, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, CSG et CRDS. Elles représentent 20,8 % du brut à ce niveau de salaire. 1 867,02 € × (1 − 20,8 %) = 1 477,93 €.
Ce montant est le net avant impôt et avant mutuelle. Si votre entreprise retient une part salariale de mutuelle — souvent 20 à 60 € par mois — il faut la déduire. À l’inverse, un salarié au SMIC n’est généralement pas imposable : le prélèvement à la source est le plus souvent nul.
Le calcul du salaire brut en net reprend cette conversion pour n’importe quel montant, avec le détail ligne par ligne des cotisations.
SMIC net pour 39 heures par semaine
39 heures, c’est 35 heures normales plus 4 heures supplémentaires, majorées d’au moins 25 %. Au SMIC, cela donne 2 134 € brut par mois — 17,33 heures supplémentaires mensuelles payées 15,39 € l’heure — pour environ 1 689 € net.
Ce net est volontairement prudent : les heures supplémentaires ouvrent droit à une réduction de cotisations salariales et sont exonérées d’impôt sur le revenu jusqu’à 7 500 € par an. Le net réellement perçu est donc un peu supérieur, et l’avantage fiscal s’ajoute à la fin de l’année.
SMIC net à temps partiel
Le SMIC est un minimum horaire : à temps partiel, le brut se calcule au prorata des heures.
| Durée hebdomadaire | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|
| 24 h (69 %) | 1 280,24 € | 1 013,43 € |
| 28 h (80 %) | 1 493,61 € | 1 182,34 € |
| 30 h (86 %) | 1 600,30 € | 1 266,79 € |
| 35 h (temps plein) | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
Ce que coûte un SMIC à l’employeur
Beaucoup moins que les « 1,4 fois le brut » que l’on répète. Depuis le 1er janvier 2026, la réduction générale dégressive unique retire 37,5 % du brut, soit 700 € par mois. Le coût réel du poste tombe à 1 951 €, contre 2 651 € au taux patronal plein.
Cette réduction décroît ensuite avec le salaire et ne s’éteint qu’à 5 469 € de brut mensuel, soit 3 SMIC. C’est ce qui explique qu’une augmentation coûte à l’employeur davantage que son montant facial : chaque euro de brut en plus fait aussi reculer l’allègement.
Revalorisations 2026
Le SMIC a été revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026, passant de 12,02 € à 12,31 € brut de l’heure. Sur un mois de 35 heures, cela représente 43,99 € de brut supplémentaire.
Attention à un piège de calendrier : pour le calcul des allègements de cotisations patronales, c’est le SMIC du 1er janvier (1 823,03 €) qui reste la référence pendant toute l’année 2026, et non celui de juin.
Questions fréquentes
Quel est le SMIC net en 2026 ?
1 477,93 € net par mois pour un temps plein de 35 heures, soit 17 735 € sur l’année. Le SMIC brut correspondant est de 1 867,02 € par mois depuis le 1er juin 2026.
Quel est le SMIC net horaire 2026 ?
Environ 9,74 € net de l’heure, pour 12,31 € brut. L’écart correspond aux cotisations salariales, 20,8 % du brut à ce niveau de salaire.
Combien fait le SMIC net pour 35 heures par semaine ?
1 477,93 € net par mois. 35 heures par semaine représentent 151,67 heures par mois, qui au SMIC horaire de 12,31 € donnent 1 867,02 € brut.
Combien fait le SMIC net pour 39 heures ?
Environ 1 689 € net par mois, pour 2 134 € brut : 35 heures normales plus 4 heures supplémentaires majorées de 25 %. Ce net est un plancher : les heures supplémentaires bénéficient d’une réduction de cotisations salariales et sont exonérées d’impôt sur le revenu jusqu’à 7 500 € par an, deux avantages que ce calcul ne modélise pas.
Le SMIC net est-il le même partout en France ?
Oui en métropole et dans la plupart des départements d’outre-mer. Deux écarts existent : en Alsace-Moselle, une cotisation maladie salariale supplémentaire de 1,30 % abaisse légèrement le net, et à Mayotte le SMIC a son propre montant.
Combien coûte un salarié au SMIC à l’employeur ?
Environ 1 951 € par mois, à peine plus que le brut versé : la réduction générale dégressive unique retire 37,5 % du brut, soit 700 € par mois. Sans elle, le poste coûterait 2 651 €.
Quelle différence entre le SMIC du 1er janvier et celui de juin ?
Le SMIC est passé de 12,02 € à 12,31 € brut de l’heure au 1er juin 2026, soit de 1 823,03 € à 1 867,02 € par mois. La valeur de janvier reste toutefois la référence des allègements de cotisations patronales pour toute l’année.